Certificación SEP‑CONOCER para las competencias de tu equipo
Evaluamos y certificamos competencias laborales conforme a Estándares de Competencia del CONOCER, con validez oficial en todo México.
Qué es la certificación de competencias
Es el reconocimiento oficial de que una persona sabe hacer una función laboral, comprobado mediante una evaluación contra un Estándar de Competencia (EC). El certificado lo emite el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), vinculado a la SEP, a través de las Entidades de Certificación y Evaluación acreditadas. Teachplace es una de ellas.
Cómo es el proceso
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Elegimos el estándar
Identificamos el Estándar de Competencia que corresponde a la función que quieres certificar.
- 2
Preparación (opcional)
Si hay brechas, la capacitación previa ayuda a que las personas lleguen listas a la evaluación.
- 3
Evaluación
Se evalúa con evidencias de conocimiento, desempeño y producto, según lo que pida cada estándar.
- 4
Dictamen y certificado
Si la persona es competente, se emite su certificado de competencias.
Qué obtiene tu empresa
- Personal con competencias comprobadas frente a un referente oficial.
- Un lenguaje común para describir lo que cada puesto debe saber hacer.
- Evidencia de las competencias de tu equipo para auditorías, clientes y procesos de mejora.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un Estándar de Competencia (EC)?
Es un documento que describe lo que una persona debe saber, hacer y lograr para desempeñar una función laboral. Los estándares se publican en el Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC) del CONOCER.
¿Quién emite el certificado?
El certificado lo emite el CONOCER, vinculado a la SEP, a través de una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada, como Teachplace.
¿Es lo mismo que una constancia de curso?
No. Una constancia de curso acredita que una persona asistió o aprobó una capacitación. El certificado de competencias acredita que la persona fue evaluada y es competente frente a un Estándar de Competencia.
¿Mi equipo debe tomar un curso antes de certificarse?
No necesariamente. Si las personas ya tienen la experiencia, pueden evaluarse directamente. Si hay brechas, una capacitación previa ayuda a prepararlas.
¿Quieres saber más sobre el sistema? Consulta el portal oficial del CONOCER, o conoce cómo preparamos a tu equipo con capacitación corporativa.