Capacitación corporativa que se convierte en infraestructura de aprendizaje
Convertimos el conocimiento de tu organización en programas estructurados, evaluados y certificados, listos para escalar a todo tu equipo.
De lo que sabe tu gente a un programa que escala
No vendemos cursos sueltos: diseñamos con tu organización los programas, los contenidos y las evaluaciones que necesitas para que todas las personas hagan su trabajo de la misma manera, y puedas demostrarlo.
Estructuramos el conocimiento
Trabajamos con tus especialistas para identificar qué debe saber y saber hacer cada puesto, y lo convertimos en rutas de aprendizaje con objetivos claros.
Producimos el contenido
Video, material descargable y actividades prácticas, producidos junto con Puly Studio, el estudio creativo de nuestro ecosistema.
Evaluamos a las personas
Cada programa incluye evaluación para comprobar lo aprendido, no solo para registrar quién asistió.
Certificamos con respaldo oficial
Como Entidad de Certificación y Evaluación, certificamos competencias laborales ante SEP‑CONOCER cuando existe un Estándar de Competencia aplicable.
Cómo trabajamos
- 1
Diagnóstico
Entendemos tu operación, los puestos involucrados y las brechas que quieres cerrar.
- 2
Diseño
Definimos objetivos de aprendizaje, estructura del programa y la forma de evaluar.
- 3
Producción
Creamos el contenido y lo dejamos listo para que tu equipo lo use y lo reutilice.
- 4
Evaluación y certificación
Medimos el resultado y, cuando aplica, certificamos las competencias de cada persona.
Para quién es
Para empresas que necesitan estandarizar cómo trabaja su personal y tener evidencia de ello: equipos de operación, ventas, servicio, seguridad y cumplimiento, entre otros.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una infraestructura de aprendizaje?
Es el conjunto de programas, contenidos, evaluaciones y certificaciones que una organización puede reutilizar y escalar, en lugar de depender de cursos sueltos o de capacitaciones que se repiten desde cero cada vez.
¿Qué diferencia hay entre una capacitación y una certificación?
La capacitación prepara a las personas; la certificación comprueba, con una evaluación contra un estándar, que ya saben hacer la función. Teachplace puede hacer ambas.
¿La certificación es oficial?
Sí, cuando se emite conforme a un Estándar de Competencia del CONOCER a través de una Entidad de Certificación y Evaluación, como Teachplace. Hay más detalle en la página de certificaciones SEP‑CONOCER.
¿Cómo empiezo?
Escríbenos desde la página de contacto con una breve descripción de lo que necesitas y te respondemos para agendar una conversación.